企業情報
代表ご挨拶
皆様には平素より当社グループ並びにデータウェアネットワーク株式会社を御引き立て賜り、心より御礼申し上げます。
私たちを取り巻く社会・経済環境は日々変化しており、
お客様企業の成長戦略や経営課題、IT活用ニーズは多様化、高度化してきております。
データウェアネットワーク株式会社は、IT技術領域において幅広い展開を行い、お客様の成長戦略や経営課題に最適なサービスの提案、サービスの提供を積極的に行って参ります。
社員が一丸となってお客様満足度の向上と企業価値の最大化、社会への貢献を目指してまいります。
今後ともより一層のご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。
データウェアネットワーク株式会社
代表取締役 松永 淳
会社概要
| 会社名 | データウェアネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 会社名 英語表記 | DATA WARE NETWORK Co.,LTD |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 2001年7月 |
| 所在地 | 東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番地 寿ビル 7F |
| 連絡先 | TEL:03-5259-5231(代表) FAX:03-5259-5320 |
行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
2022年4月1日～2027年3月31日までの5年間
内容
目標1 : 全社員の1ヵ月当たりの残業時間を10時間以下に短縮する
< 対策 >
- 定期的な担当営業による社内ヒアリングを実施し、勤務時間を短縮できるよう対応する。
- 特定の社員に業務が偏らないよう業務の分散化を実施する。
目標2 : 年次有給休暇取得推進への取り組み
< 対策 >
- 社員の有給取得状況を可視化するため、取得日数を毎月集計し、取得率の低い社員に対して積極的な有給取得を推奨する。
- 夜勤者の取得率向上のため、年間取得計画の策定を促す。
目標3 : 全社員に占める女性の割合を 40％以上とする
< 対策 >
- 女子学生からの応募を増やすため、就職説明会等で積極的な広報を行う。
- 産休、育休等の社内制度に関する積極的な情報提供を行う。