採用情報
求める人材
“人財”を大切にし、技術だけでなくお客様が本当に満足するサービスの提供
チャレンジ精神
常に新しい技術が日進月歩のIT業界。常に前向きにプラス思考で新しいことにチャレンジできる向上心のある方。
コミュニケーション能力
システム開発というとプログラム言語を使用した個人での業務と思われがちですが、チームやプロジェクトといった集団の中での業務になります。周囲との協調性を持ち、チームやプロジェクト内での信頼関係を築ける方。
新しい技術に関する好奇心
プロフェッショナルを目指したいという強い意志のある方。いつまでにこうなりたいという明確な目標にむかって日々自己研磨できる方。
募集職種
新卒採用
職員データ
男女比
人
人
年齢比
| 20代 | 157人 | |
| 30代 | 59人 | |
| 40代 | 21人 | |
| 50代 | 2人 |
勤続年数
| 1年未満 | 35人 | |
| 1~3年 | 92人 | |
| 4~10年 | 84人 | |
| 10年以上 | 28人 |
文系・理系比
.%
文系
.%
理系
新卒採用とキャリア採用の割合
■ 新卒採用人
■ 中途採用人
平均有給休暇取得率
%
平均残業時間
| 0時間 | 62人 | |
| 1~10時間 | 110人 | |
| 11~20時間 | 42人 | |
| 21~40時間 | 25人 |
既婚者
未婚者人
既婚者人
職種
| ITサポート | 29人 | |
| 営業 | 1人 | |
| エンジニア | 204人 | |
| 総務 | 5人 |
[新卒エンジニアの一日]
| 8:00 | 出社 |
|---|---|
| 9:00 | 保守作業 |
| 10:00 | 定例作業 |
| 11:00 | |
| 12:00 | お昼休み |
| 13:00 | 保守作業 |
| 14:00 | |
| 15:00 | |
| 16:00 | |
| 17:00 | 帰宅 |
[新卒エンジニアへのFAQ]
- Qデータウェアネットワークを一言でいうと、どんな会社ですか？
- Aアットホームな社風が魅力です
- Q入社を決めた理由は何ですか？
- AIT業界を目指していたが、未経験でなかなか就職がうまくいかなかった自分にチャンスを与えてくれたからです
- Q配属職種ではどのような仕事に携わっていきたいですか？
- Aゆくゆくは保守だけではなく、開発、テストの仕事にも携わって行きたいです
- Q就職活動をしている学生に一言お願いします。
- A自分が納得する就職活動をしてください